PRECARITE ou ESCLAVAGE MODERNE

13% d’emplois précaires, 10% de chômeurs en France !!!

Cette situation est orchestrée par le capitalisme et elle touche tous les salariés car son impact se diffuse telle une onde : « Si une grande partie du marché est dégradée, autant se contenter de ce que l’on a et ne pas réclamer davantage ». Ce mieux que rien  donne des salariés malléables, fragiles qui ont peur du lendemain, supportent l’insupportable et voient s’amenuiser ou disparaître leurs droits !! Le harcèlement et les souffrances au travail deviennent alors leur lot quotidien !

Une fausse note dans cet orchestre géant : « Jamais les riches n’ont été aussi riches !! » Cherchez l’erreur !!

Dans le biterrois 54 000 bénéficiaires du RSA ; 4310 jeunes de 16 à 25ans inscrits à la MLI ;            14% de chômeurs dans l’Hérault dont 26% ont moins de 26ans…

EXEMPLE DE DIFFERENTS TYPES DE CONTRATS AU DETRIMENT DES TRAVAILLEURS.

• Service civique durée 6 à 12 mois.
  • Les jeunes travaillent dans le secteur non marchand. Ils sont indemnisés 540€. Cette indemnisation n’étant pas un salaire, elle n’ouvre aucun droit : chômage, retraite, etc… Et cet emploi est rarement pérennisé.

• EMT : Evaluation en Milieu du Travail, durée 15 jours.
  • Les entreprises reçoivent 2€ par heure et par personne ; elles peuvent demander autant de chômeurs qu’elles désirent. Le chômeur n’a évidemment pas de salaire. Exemple à Béziers : Auchan fait ses choux gras sur le dos des chômeurs qui deviennent de la main d’œuvre gratuite !

• EMTP : Evaluation en Milieu de Travail de Pré-embauche.
  •  Même principe que EMT, mais qui remplace la période d’essai inscrite dans le code du travail. Main d’œuvre entretenue par l’Etat, c’est-à-dire par NOUS !

• CUI : Contrat Unique Insertion , 12 mois renouvelable 6 mois.
  • Les salariés doivent attendre 2 ans avant deux contrats.

Cette liste n’est pas exhaustive et au regard de tout ça, on se demande si bientôt il ne faudra pas payer pour travailler !

Anyk Lehna